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向明軸承公司黨支部組織黨員服務(wù)企業(yè)“兩個(gè)突破”

中國(guó)軸承網(wǎng) 發(fā)布時(shí)間:2011/12/29

向明軸承公司黨支部組織黨員服務(wù)企業(yè)“兩個(gè)突破”


黨員已經(jīng)成為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的帶頭人,并得到廣大職工群眾的尊重。在日前向明軸承公司進(jìn)行的年度黨員責(zé)任區(qū)考評(píng)會(huì)上,五名為企業(yè)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)的黨員成為黨內(nèi)外群眾學(xué)習(xí)的楷模和標(biāo)兵。

  不斷創(chuàng)新深化黨員責(zé)任區(qū)建設(shè),一直是向明軸承公司黨建工作主要抓手和工作載體。今年向明軸承公司黨支部圍繞實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)突破”的企業(yè)發(fā)展目標(biāo)和要求,在深化和推進(jìn)黨員責(zé)任區(qū)工作中進(jìn)行更深入地實(shí)踐,在責(zé)任區(qū)目標(biāo)管理、過程管理、考核評(píng)議、評(píng)先評(píng)優(yōu)等環(huán)節(jié)進(jìn)行了探索,并著力提高責(zé)任區(qū)工作的有效方法和成效,進(jìn)一步激發(fā)了黨員服務(wù)于企業(yè)“兩個(gè)突破”的激情,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的科學(xué)發(fā)展。

  在具體實(shí)施過程中,由于責(zé)任區(qū)黨員各自的目標(biāo)明確、責(zé)任到人,既調(diào)動(dòng)和激發(fā)了黨員以身作則、帶頭完成生產(chǎn)任務(wù);責(zé)任區(qū)黨員還積極主動(dòng)地關(guān)心、服務(wù)和聯(lián)系好職工群眾,配合支部及時(shí)做好上通下達(dá)、收集和反饋有關(guān)信息的工作,并積極參與企業(yè)的合理化建議、群眾性科技創(chuàng)新等活動(dòng)。同時(shí),明確的考核目標(biāo)和開門評(píng)比的方法,不僅使黨員責(zé)任區(qū)工作收到了實(shí)實(shí)在在的效果,更使我們黨員在企業(yè)中起到了很好的引領(lǐng)和示范效應(yīng),為“兩個(gè)突破”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)起到了積極作用。為此,得到廣大黨員群眾的一致肯定。

  根據(jù)工作進(jìn)程,日前,向明軸承公司黨支部開展了了黨員責(zé)任區(qū)工作的年終“考核評(píng)比”。整個(gè)評(píng)比采用“公平、公開、公示”的原則,即:考評(píng)辦法公平、責(zé)任目標(biāo)公開、評(píng)比結(jié)果公示;年終考評(píng)細(xì)分為“目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況考核、群眾代表滿意度和績(jī)效考核”三個(gè)模塊進(jìn)行綜合評(píng)價(jià);責(zé)任區(qū)工作的考核評(píng)比由支部委員會(huì)組織牽頭、黨員人人參與評(píng)比、職工代表參與評(píng)價(jià)。評(píng)出優(yōu)秀示范崗黨員五名。圍繞激勵(lì),考評(píng)結(jié)果將與參加責(zé)任區(qū)活動(dòng)的黨員年終獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤。


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