| 首頁>軸承新聞>軸承企業(yè)承諾進廠一年以上可參與持股分紅 |
軸承企業(yè)承諾進廠一年以上可參與持股分紅
中國軸承網(wǎng) 發(fā)布時間:2010/12/22
一個大學剛畢業(yè)的學生起薪多少？有數(shù)據(jù)顯示，大學畢業(yè)生平均起薪保持在每月1500元左右。
而有技術(shù)的一線工人月收入多少？在昨天舉行的浙江省首屆技工人才交流大會上，記者發(fā)現(xiàn)兩三千元的平均月薪很普遍，一些技術(shù)含量高的崗位甚至達到了近萬元的月薪。
企業(yè)開始儲備年后人才
需求崗位15000余個
當前我省技能人才的缺口達到了700萬人。
昨天，全省有近600家用人單位進場招聘技能人才，需求崗位多達15000余個。
根據(jù)對191家單位抽樣統(tǒng)計，注冊資金在1000萬元以上的企業(yè)占了31.4%。
從行業(yè)看，制造業(yè)需求量最大，占總需求的76.5%；其次是信息傳輸、計算機和軟件業(yè)，占總需求的6.5%。
從崗位看，機械類技工需求占35%，點子、電器類技工占20%。
從區(qū)域特點看，寧波地區(qū)對于機電行業(yè)人才需求較大；臺州地區(qū)對于機械、化工行業(yè)人才需求較大；紹興地區(qū)則對于紡織、印染行業(yè)需求大；舟山地區(qū)則需要造船方面的人才。
記者隨機采訪了幾家企業(yè)，他們均表示目前員工的流失率在10%―20%。雖然企業(yè)有需求缺口，不過今年的生產(chǎn)任務(wù)已經(jīng)完成，目前招聘主要是考慮到來年春節(jié)過后，一些外地員工留在老家而提前儲備員工。
進廠一年以上可參與持股分紅
月薪2000元―3000元，簽訂勞動合同，繳納社會保險，免費食宿……這些已經(jīng)是企業(yè)招聘技術(shù)工人的常規(guī)標準了。
在杭州軸承集團有限公司的展臺前記者看到，除了常規(guī)的福利待遇，進廠一年以上的員工還可以參與集團持股分紅，技術(shù)崗位的員工考取內(nèi)部技能等級證書后，每月除了工資外還可以拿到最高2000元的補貼。負責招聘的梁先生說，公司就是要營造一種歸屬感，讓好的技術(shù)工人留下來。
熟練的制鞋技工月收入可達9000元
在溫州組團，多家制鞋企業(yè)一線技術(shù)工種月薪甚至達到了六七千元，溫州吉爾達鞋業(yè)的夾頭包崗位，月薪在4000―9000元。招聘負責人易先生說，這樣的崗位才畢業(yè)的學生做不了，必須是有技術(shù)的熟練工人。
寧波力盟工業(yè)有限公司是一家生產(chǎn)自行車的企業(yè)，這次來招聘的崗位專業(yè)性相當強，比如說自行車方面的測速開發(fā)人員，月薪5000―7000元，需要是機械設(shè)計制造專業(yè)的科班生，同時需要有3年以上的工作經(jīng)驗。招聘負責人李先生說，有專業(yè)知識的大學生必須到車間里一線崗位去實習，不了解公司生產(chǎn)的產(chǎn)品，今后他設(shè)計出來的產(chǎn)品很有可能就沒法投入生產(chǎn)。
杭州職業(yè)院校學生前來靈市面
昨天，出現(xiàn)在招聘現(xiàn)場最多的還是杭州各高職、技工院校的應(yīng)屆畢業(yè)生和在校生。雖然對于企業(yè)來說，他們還是不成熟的人才。不過很多學生感到通過與企業(yè)的交談，也相當于上了一堂就業(yè)指導課。
據(jù)統(tǒng)計，昨天共有8000余人進場招聘，達成簽約意向1349人。
推薦給朋友 評論 關(guān)閉窗口
| 推薦信息 |
| □新昌擬設(shè)立軸承與專用設(shè)備科技創(chuàng)新服務(wù)平臺 □數(shù)控車床電主軸廠家剖析數(shù)控車床夾軸跳動的原因 □市委書記邸義到金士頓軸承科技有限公司調(diào)研 □到“十三五”末臨西軸承公司悉數(shù)建成智能工廠 □佛山精細軸承制造廠家分析軸承熱處理發(fā)展進程及技能運用作用 |
上一篇:淮安市委與寧波健宸置業(yè)公司聯(lián)手打造“軸承之都”
下一編:瓦軸出產(chǎn)直徑5.49米轉(zhuǎn)盤軸承